Você tem alguma pergunta? Aqui você encontrará respostas sobre vários tópicos – desde o processo de candidatura à vaga até a integração no Grupo Schuler e muito mais.
Se você não encontrar a informação que procura aqui, entre em contato conosco diretamente.
Envie seu formulário de candidatura à vaga através da nossa ferramenta digital.
Você pode entrar em contato com o seu Business Partner de RH a qualquer momento, com quaisquer dúvidas que possa ter.
Você receberá seu feedback dentro de poucos dias após recebermos sua candidatura. Também enviaremos feedback durante o processo seletivo para te manter atualizado.
Sim, você pode se candidatar para vários cargos. Entretanto, cada candidatura será avaliada individualmente. Por essa razão, a comunicação é feita individualmente para cada candidatura.
Em geral, solicitamos um CV. Dependendo do cargo, outros documentos podem ser requeridos. Ficamos satisfeitos em receber uma carta de apresentação, mas essa é sempre opcional e não obrigatória.
Você encontrará as informações necessárias no anúncio da vaga.
Sim, você pode enviar-nos uma candidatura espontânea através do nosso portal de candidaturas.
Você poderá enviar sua candidatura através do e-mail rh.selecao@schulergroup.com a qualquer momento.
Recebendo sua candidatura através da nossa ferramenta digital, suas informações serão verificadas e você receberá feedback dentro de alguns dias.
O objetivo da entrevista é termos o primeiro contato. Conheceremos você, sua experiência e suas habilidades. Da mesma forma, você conhecerá a nossa empresa e terá informações sobre o seu possível futuro na SCHULER.
Geralmente, a primeira entrevista será conduzida pelo BP de RH.
As seguintes dicas podem te ajudar:
Confiabilidade, liberdade e vontade de mudar. Estes são nossos três valores que mostram quem somos como empregadores, o que nos destaca de outros empregadores, e o que nos impulsiona para a frente.
COMO trabalhamos juntos é crucial para o nosso sucesso – da mesma forma que a sua experiência profissional! Os chamados “Fatores de Sucesso da Schuler” são a base para nossa cooperação e nosso sucesso. Eles descrevem as habilidades e comportamento pessoal esperado. Estes são os nossos 7 fatores de sucesso:
A integração na Schuler significa que nós compartilharemos com você informações importantes sobre a empresa, benefícios, comportamentos esperados e boas práticas, para que você tenha um início agradável e tranquilo conosco. Você também receberá informações a respeito do App LOUIS.
Nosso processo de integração tem o objetivo de proporcionar a você um início tranquilo na empresa. Em seu primeiro dia de trabalho, você será convidado a participar de uma manhã de muita interação e receberá todas as informações necessárias para que sua integração ao Grupo seja a mais acolhedora possível, além de ter acesso a detalhes sobre os benefícios oferecidos, comportamentos esperados e boas práticas.
Você terá acesso a informações especificas sobre Schuler Brasil, produtos e projetos, além da cultura do grupo Schuler;
Nós fazemos o possível para oferecer flexibilidade para que você organize o seu dia da forma que melhor atenda às suas necessidades. Temos horário flexível e você também tem a oportunidade de trabalhar no modelo híbrido, conforme elegibilidade do cargo.
Por meio do Código de Conduta do Grupo Schuler, reafirmamos os nossos compromissos com os comportamentos que consideramos corretos para a condução dos seus negócios e principalmente de suas pessoas.
Tanto a Política quanto a Diretriz, servem para proteger os dados de negócios da empresa, assim como os dados pessoais e de terceiros por ela controlados, evitando acessos não autorizados e uso indevido de sistemas e equipamentos que possam causar modificação, divulgação ou destruição de informações valiosas da empresa e dos titulares dos dados pessoais.
Desde a integração até a oportunidade de participar de programas de treinamento e desenvolvimento, nós te apoiaremos em sua jornada de evolução profissional. Além disso, há a oportunidade de interagir e trabalhar nas plantas internacionais e ampliar sua rede de contato global.
Você pode se inscrever para estágio conosco assim que as vagas são publicadas. Você pode ver as vagas na nossa página de carreira. Recomendamos que envie sua inscrição o quanto antes, para garantir que ela será considerada.
O processo de inscrição é simples e transparente. Assim que você enviar sua inscrição, nós a verificaremos cuidadosamente. Se atender às expectativas, você será convidado para uma entrevista, onde iremos saber mais sobre você. Estamos esperando por você!
Como estagiário, seu interesse e curiosidade são as coisas mais importantes de que você precisa. Nós valorizamos o espírito de equipe, comprometimento e desejo de aprender coisas novas. Dependendo do cargo, algum conhecimento prévio poderá ser útil, mas o que faz a diferença é a sua motivação e prazer em trabalhar conosco. Você encontrará os pré-requisitos técnicos específicos no respectivo anúncio da vaga.
Ficamos felizes em ajudar
Você tem dúvidas a respeito da localização, descrição de trabalho ou outras? Seu contato direto está à sua disposição! Mande um e-mail para rh.selecao@schulergroup.com ou ligue para nós.
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